Wer wir sind

Der Bereich Arbeit und Beschäftigung besitzt zwei große Beschäftigungsprojekte, das Tagungszentrum und das Café Regenbogen, zusätzlich gibt es noch Beschäftigungsplätze in der Verwaltung.

Derzeit verfügen wir über 29 Arbeitsgelegenheiten (AGH). Andere Förderinstrumente sind: Soziale Hilfe-Stellen des 3. Arbeitsmarktes, TaAM-Stellen (Teilhabe am Arbeitsmarkt gem. § 16i SGB II, Umschulungsplätze in den Ausbildungsberufen Köche_innen, Kaufleute Veranstaltungs- und Büromanagement und SGB XII-Stellen.

Café Regenbogen

Restaurantbetrieb mit Mittagsbetrieb, Cateringservice inklusive Produktion von Feinkost sowie Durchführung von Veranstaltungen.

Wäscherei

Angegliedert an das Café Regenbogen – Reinigung der Betriebswäsche

Verwaltung

Diese Stellen umfassen Bürotätigkeiten, Telefon- und Empfangsdienst.

Tagungszentrum

Es werden Tagungsräume intern und extern vermietet. Im Mittelpunkt stehen die Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen sowie leichte Verwaltungsaufgaben.

Zielgruppe unserer Angebote sind besonders benachteiligte Gruppen des Arbeitsmarktes: Arbeitsmarktferne, langzeitarbeitslose Menschen mit erhöhtem Förderbedarf, die Leistungen aus dem SGB II (Bürgergeld) beziehen; ehem. Drogengebrauchende und Substituierte, Migrant_innen, gering Qualifizierte, ältere Personen (mit und ohne HIV).

Ziele und besondere Herausforderungen

Unsere Hauptziele sind die berufliche und soziale Integration von arbeitsmarktfernen Personengruppen mit fehlenden beruflichen Perspektiven und deren Annäherung an den Allgemeinen Arbeitsmarkt, der Erhalt und die Wiedererlangung der Beschäftigungsfähigkeit, die Feststellung und Verbesserung der Leistungsfähigkeit, sowie das Erkennen der Arbeitsmarktchancen und des Qualifizierungsbedarfs der Maßnahmenteilnehmenden.
Aufgrund der zunehmenden multiplen Vermittlungshemmnisse müssen in der Praxis häufig individuelle Zwischenschritte das Ziel sein.
So ist es beispielsweise bei Menschen, die sehr lange dem Arbeitsmarkt ferngeblieben sind, häufig notwendig, die Grundlagen für eine Arbeitsaufnahme überhaupt erst zu legen. Dies geschieht z.B. indem Tagesstrukturen oder Arbeitstugenden, wie Pünktlichkeit und Verlässlichkeit, vermittelt werden. Die schrittweise Reduktion multipler Vermittlungshemmnisse steht im Mittelpunkt unserer Bemühungen.

Kooperation und Vernetzung

Der Bereich Arbeit und Beschäftigung ist eingebunden in das Münchner Beschäftigungs- und Qualifizierungsprogramm (MBQ) der Landeshauptstadt München, wird unterstützt vom Referat für Arbeit und Wirtschaft, dem Sozialreferat und vom Jobcenter München gemäß der Kooperationsvereinbarungen.
Wir vernetzen uns mit anderen Akteur_innen und Sozialen Betrieben hinsichtlich der Gestaltung zukunftsweisender Konzepte von Arbeit, beteiligen uns an sozialpolitischen Positionierungen und tauschen uns aus.
Wir sind angehalten, die Mitarbeitenden des Jobcenters und des Sozialreferats durch Information und Zuverlässigkeit davon zu überzeugen, dass wir die Klientel angemessen und erfolgreich fördern. Langjährige Zusammenarbeit zeugt von gegenseitiger Wertschätzung.
Der Bereich Arbeit und Beschäftigung fühlt sich den Auftraggeber_innen, wie dem Jobcenter München, dem Referat für Arbeit und Wirtschaft und dem Sozialreferat der Stadt München, verpflichtet. Dies verlangt einen engen und vertrauensvollen Austausch zu den Mitarbeiter_innen der Kooperationspartner_innen.

Qualitätssicherung

Der Münchner Aids-Hilfe e.V. arbeitet seit mehreren Jahren mit einem eigenen Qualitätsmanagement, welches angelehnt ist an die DIN EN ISO 9001. Seit November 2014 ist die Zertifizierung des Bereichs Arbeit und Beschäftigung nach AZAV und zusammen mit den anderen Bereichen des Münchner Aidshilfe e.V. nach DIN EN ISO 9001 erfolgt.

Im Bereich Arbeit und Beschäftigung arbeiten wir in einem interdisziplinären Team mit vornehmlich pädagogischen und gastronomischen Hintergründen zusammen. Unser Hauptziel: Die optimale Unterstützung von langzeitarbeitslosen Menschen - mit und ohne HIV. Gerne möchten wir ihnen helfen, den Wiedereinstieg in den 1. Arbeitsmarkt zu erreichen.